-1.png)
Meist
Käitumislabor on käitumisteaduse konsultatsiooni ja koolituse ettevõte, mis aitab organisatsioonidel mõista inimesi – nii oma kliente kui ka tiime.
Me usume, et iga organisatsioon tegeleb lõpuks käitumise kujundamisega. Meie roll on tõlkida teaduspõhised teadmised praktilisteks lahendusteks ja kestvateks muutusteks.
Meie tiim ühendab psühholoogia, meeskondade arendamise ja strateegilise mõtlemise, et pakkuda tuge nii süsteemide, teenuste kui ka inimeste tasandil.
Annika Priilinn
Käitumisteadlane ja täiskasvanute koolitajaannika@kaitumislabor.ee
Annika on käitumisteaduse ja meeskonnatöö praktik, kes aitab organisatsioonidel paremini mõista inimesi – nii oma kliente kui ka oma tiime.
Annika omab täiskasvanute koolitaja kutset ning tal on mitmekülgne kogemus teenuste arendamises, projektide juhtimises ja analüüsis. Pea 10 aastat on ta koolitanud, juhendanud ja toetanud meeskondi muutuste elluviimisel.
Annika ühendab käitumisteaduse teadmised praktilise kogemusega avalikus või erasektoris. Ta on keskendunud sellele, kuidas teha organisatsioonid inimestele arusaadavamaks, toetavamaks ja motiveerivamaks.
Tema töö keskmes on küsimus: "Mis tegelikult aitab inimesel liikuda käitumiseni, mida me ootame?"
Monika Prits
Muudatuste konsultant ja coach
Monikal on pikaajaline kogemus konsultandi, koolitaja ja meeskondade arendajana – ta aitab keerulised olukorrad muuta arusaadavaks ja praktiliseks.
Ta on juhtinud erinevaid meeskondi ja projekte äri- ja avalikus sektoris, toetades uusi teenuseid kogu elukaare jooksul – alates arendusest ja turuletoomisest kuni juurutuse ja muutuste elluviimiseni.
Monika ühendab käitumisteaduse, kasutajakogemuse ja coaching’u põhimõtted, et toetada organisatsioone ja tiime nii tervikpildis kui inimeste tasandil.
Angela Allik
Psühholoog ja muutuste toetajaAngela on tegutsev psühholoog ja strateegilise vaatega meeskondade toetaja, kelle fookuses on inimeste käitumine ja selle toetamine muutuste keskel.
Tal on mitmekülgne kogemus erinevate sihtrühmadega töötamisel ning meeskondade juhtimises ja strateegilises planeerimises.
Angela aitab mõista, mis inimesi tegelikult mõjutab – ja kuidas luua tingimusi, kus muutus on võimalik ja kestlik. Tema lähenemine ühendab psühholoogilise tundlikkuse ja süsteemse mõtlemise.